MNC Trijaya Mandailing Natal (16/11) (Paluta) – Bila terpilih menjadi Bupati Mandailing Natal (Madina), H Harun Mustafa Nasution akan melakukan terobosan baru memperbaiki kinerja Aparatur Sipil Negara (ASN) dengan menerapkan sistem Funishmen dan reward sebagai analisa kinerja.
Hal itu disampaikan Paslon nomor urut 1 “On Ma” Harun-Ichwan saat mengikuti debat publik yang diselenggarakan KPU Madina di ballroom Hotel Sapadia, Gunung tua, Paluta, Kamis (14/11/2024) malam.
Dalam kesempatan tersebut Harun mengungkapkan, penerapan Funishmen dan pemberian reward (hadiah) bagi ASN adalah sesuatu yang tidak terbantahkan bila ingin jalannya pemerintahan efektif dan berwibawa.
Sehingga ASN sebagai Abdi negara yang menjadi ujung tombak pelayanan masyarakat bisa bekerja maksimal, untuk menciptakan tata kelola pemerintahan yang sehat.
“Penerapan Funishmen dan reward juga untuk menghadirkan kinerja yang baik dan hubungan antara bawahan dan atasan yang sehat”,terang Harun.
Di Segmen pertama tentang ASN dalam debat publik, Harun – Ichwan juga menuturkan akan memaksimal sumber daya aparatur yang ada, kesejahteraan ditingkatkan melalui TPP, dan funishmen serta reward untuk analisa kinerja.
Ditanya usai debat terkait rencana tersebut, Harun didampingi Ichwan kembali menegaskan akan menerapkan sistem tersebut, termasuk untuk meningkatkan disiplin ASN.
” Kita ingin ASN yang ada itu memiliki disiplin dan rasa tanggungjawab terhadap pekerjaannya, sehingga akan melahirkan iklim yang sehat dikalangan pegawai serta meningkatkan profesionalisme kerja”,tandasnya mengakhiri. (007)
